Jakie uprawnienia przysługują pracownikom niepełnosprawnym
Niepełnosprawni pracownicy korzystają z przywilejów w zakresie czasu pracy, urlopów i innych zwolnień z pracy. Część tych szczególnych uprawnień przysługuje wszystkim, u których orzeczono niepełnosprawność (np. dodatkowa przerwa w pracy), a część zależy np. od stopnia niepełnosprawności (np. normy czasu pracy).